PSIKOTEST KERJA

Yes. Ini kadang-kadang jadi momok buat fresh graduate or yg udah berpengalaman. Sebagian getol banget nyiapin diri untuk tes psiko sampe lupa mikir jawaban interview.. sebagian lagi uda males keseringan psikotes eh tau nya gagal jd galanjut ke interview :')

Karena dapet kesempatan untuk psikotest lagi, mau sharing ah. Kali ini di salah satu bio-manufacture yg produksi produk-produk bio kaya asam amino L-lysine, L-threonine dsb. Jadi nama divisinya juga wow banget kaya "refinery" atau "fertilizer".

Oke jadi untuk recruitment perusahaan biasanya update di Linkedin, mereka pakai google form yg bisa langsung kita isi data diri dan submit CV. Kalo lolos, kita akan dapet email untuk psikotes. Uniknya.. mereka jadiin one day session jadi psikotest dan interview langsung dengan user dalam 1 hari, dan dilakuin langsung di pabriknya (rata-rata industri gede sekarang psikotest online, kalo lulus next step baru offline), ya ini plus minus sih sebenernya. Plusnya krn dalam sehari jadi gaperlu galau lama2 nunggu pengumuman lulusnya, plus krn offline jadi tau gimana keadaan pabriknya, at least ruang aula nya lah ya sama orang-orangnya. Minusnya..kasian bok yg udah luangin waktu buat izin sehari (kalo masih kerja) sama yg dateng dari luar kota bela2in test eh gugur di psikotest :( tapi ya namanya juga usaha. Nah tahapan psikotesnya...

1. Analogi

Yess harus banget yaa buka lagi buku kitab psikotest kamu. Makin sering latian dan banyak kosa kata, makin mahir. Soalnya kemarin kaya gini...

Hutan : Pohon, Rumah : ? 

Jawabannya : Bata karena hutan tersusun dari pohon dan rumah tersusun dari bata

2. Aritmetika

Soalnya dalam bentuk cerita, kita bisa cari jawabannya pake rumus FPB/KPK/Perbandingan. Karena soal cerita jadi hati-hati ya bacanya. Bagian ini juga jawabnya bukan pake abc tapi diminta slash (/) di angka antara 0 sampai 9. Misal dapet jawaban 9500 yang di slash (/) angka 0,5, dan 9. 

3. Deret angka

Dikasih deretan angka yang di deret kesekian kosong, kita diminta isi angkanya brp dengan sesuaikan polanya. Kalo bagian ini menurutku masih sederhana +-x: berurutan ga sampe lompat2 atau bertingkat..

Soal 1 : 3,6,10,15..... (21, karea polanya +3, +4, +5 dst)

Soal 2 : 4,8,10,5,3,.... (6, karena polanya x2, +2, :2, -2 dst)

4. Bolak balik kubus

Kita dikasih sekian kubus, terus di tiap soal kubusnya di bolak balik. Nah kita tentuin itu adalah kubus yang mana, cocokin dari yang contohnya gituu..

5. KRAEPLIN

Agak kaget dapet test ini astaga.... masalahnya kaga latian hahaha. Test kraeplin, penjumlahan dari bawah keatas, nomial 2 angka ditulis angka belakang aja. Kalo rutin latian pasti bisa sampe baris ke 20 yakin deh. Kraeplin sodaraan sama Paulli, bedanya di jumlah soal, instruksi keatas/kebawah sama waktu pengerjaannya aja. Kraeplin biasanya lebih singkat, soalnya seukuran kertas A4/F4 gini..

6. Menghapal A-Z

Jujur kalo tadi agak kaget ini KAGET banget hahaha terakhir ngerjain ini 3 tahun lalu ya Tuhan. Mungkin tipe HR nya mirip2 nih hehehe. Langsung menyesal to the max uda ngeremehin psikotest, kalo tau triknya ini gampang lho. Caranya diapalin per abjad.. kudu tenang biar semua masuk. Terus biasanya V - Z gapernah keluar wkwk, ini listnya nih :

Bunga : Dahlia, Flamboyan, Larat, Soka, Yasmin

Perkakas : Cangkul, Jarum, Kikir, Palu, Wajan

Burung : Elang, Itik, Tekukur, Nuri, Walet

Kesenian : Arca, Gamelan, Opera, Quintet, Ukiran

Binatang : Beruang, Harimau, Rusa, Zebra, Musang

Nah nanti pertanyaannya nanti per abjad gini...

1. Kata yang berawalan huruf A termasuk dalam kategori…..

a. Bunga  b. Perkakas  c. Burung  d. Kesenian  e. Binatang

7. Papi Kostick Test

PAPI atau Personality and Preference Inventory Test. Di tes terakhir ini kita diminta pilih salah satu dari 2 pernyataan yg dirasa paling cocok sama diri sendiri. Harus dijawab semua gaboleh ada yang kosong karena dari ini akan kita tipe pekerja seperti apa, sesuai ga sama kebutuhan perusahaannya. Uniknya mereka pakai simbol tanda panah diagonal untuk (a) dan sejajar untuk (b), jadi jangan sampe ketuker yah. Contoh soalnya..

a. Saya ingin bekerja lebih baik daripada orang lain

b. Saya ingin melaksanakan apa yang saya kerjakan sampai selesai

Udah deh.. abis itu diminta tunggu 20 menit buat hasilnya. Nah.. karena ga lolos ke interview jadi sampe disini aja ceritanya.. hehe

Sampe disini aku merasa diterima dan dipulangkan dengan baik oleh tim HR :) Astungkara dapet pengalaman tes disini udah seneng banget. Thankyou ya dear recruiter..